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政府信息公開
區(qū)人社局破解勞動仲裁工作難點痛點
發(fā)布時間:2024-05-06 09:27:44 發(fā)布人:

一是開展爭議預(yù)防,安排仲裁員常態(tài)化聯(lián)系區(qū)內(nèi)企業(yè),入企指導(dǎo)單位完善勞動用工制度,提供爭議處理的合理建議,增強服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。二是進行全程調(diào)解,案件處理重心前移,以解決實際問題為第一要務(wù)。三是提高審理能力,組建專職仲裁員庭,選拔業(yè)務(wù)骨干,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),全方位提升仲裁員素質(zhì)能力。四是提升裁決質(zhì)效,建立案件審核制度,組建合議庭,明晰職責范圍。截止目前,我區(qū)共受理案件124件,其中調(diào)解案件90件,調(diào)解率達72.58%。